إجراءات التسجيل والقبول بالمراكز :



تتضمن إجراءات التسجيل والقبول في المراكز مجموعة من الإجراءات وتشمل:

- الإعلان الدوري في وسائل الإعلام المقروءة والمرئية.

- تقديم طلب التسجيل الذي يمكن الحصول عليه من المراكز.

- تحديد موعد المقابلة الشخصية التمهيدية.

- الالتحاق بوحدة التقييم المهني في المراكز لفترة زمنية تمتد من أسبوع إلى أسبوعين.

- إخضاع كافة المتقدمين لإجراءات التقييم المهني المبدئي وإنجاز الدراسات التخصصية للمرشحين.

- مناقشة نتائج التقييم في جلسة دراسة الحالة بمشاركة كافة أعضاء فريق التقييم المهني.

- اتخاذ التوصيات الفنية المناسبة لقرار المشرف العام بالقبول الرسمي في برامج المراكز أو التحويل الخارجي.

- تنظيم برنامج تعريفي لكافة المقبولين وتقديم المعلومات حول اللوائح والأنظمة القائمة في المراكز.

- ينتظم المقبولون في برامج التدريب المحدد لدورة تدريبية مدتها خمسة شهور.

- يخضع المتدرب خلال فترة الانتظام لتقييم دوري ونهائي للتأكد من التحصيل المهني المطلوب لسوق العمل.

- ينتظم المتدربون في برنامج تدريب عملي قبل التوظيف.

- يتم تحويل الخريجين بنجاح إلى برنامج التوظيف للبحث عن الوظائف المناسبة والمعروضة.

- يتم تحويل المؤهلين مهنياً من المتقدمين للمراكز إلى برنامج التشغيل مباشرة للبحث عن الوظائف المناسبة.

- اعتمادا على نتائج التقييم النهائي يخضع الخريجون لبرنامج الإعداد المهني قبل التوظيف.

- تجري متابعة كافة الخريجين الحاصلين على الوظائف للوقوف على تكيفهم المهني والشخصي ومساعدتهم.

- يتم إغلاق الملف بعد التأكد من التكيف المهني والشخصي في الحياة والعمل بتوصية من برنامج التشغيل.


معايير وشروط القبول في المراكز:

ــ أن يكون من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة أو مواطني مجلس التعاون الخليجي .

ــ أن يكون من الفئات المستهدفة القادرة على الاستفادة من البرامج القائمة .

ــ أن يكون من الفئة العمرية فيما بين 18 - 40 سنة.

ــ أن يكون حاصلاً على مستوى تعليمي يمكنه من الاستفادة من البرامج التدريبية القائمة.

ــ أن يكون قادراً على العناية بالذات والاستقلال الشخصي والحياتي.

ــ أن يكون حاصلاً على تقرير طبي حول الإعاقة المعترف بها، مبيناً حاجته للتأهيل المهني المتخصص.

ــ أن يخضع لفترة التقييم المهني المبدئي لمدة أسبوعين قبل اتخاذ قرار القبول النهائي.

ــ أن يلتزم بالأنظمة والتعليمات والإجراءات المعتمدة في المراكز.

ــ أن يتعهد بقبول الوظائف المعروضة في سوق العمل الحكومي أو الخاص بعد انتهاء التدريب.




الفئات المستهدفة لخدمات المراكز :

تقوم الأهداف العامة للمراكز على توفير خدمات التأهيل المهني الشامل لكافة فئات الإعاقة من الذكور والإناث الباحثين عن تطوير الكفاءة والمهارة المهنية التي تمكنهم من الحصول على الوظيفة أو العمل بأنماطه المختلفة.
ونظرا للأعداد المتزايدة من الأشخاص المعوقين الراغبين في الحصول على خدمات المراكز،من كافة إمارات الدولة، فقد تركزت خدمات المراكز على فئات الإعاقة الجسدية والحسية البسيطة على طريق توسيع قاعدة الفئات المشمولة من خلال تطوير وتنويع البرامج والخدمات والنشاطات المهنية الملائمة لكافة فئات الإعاقة بمستوياتها المختلفة.




فحص الطلبات والقبول وتحديد برنامج التدريب:

تتسم إجراءات القبول بالمركز بالموضوعية، وتعتمد معايير محددة لتحديد الفئات المستهدفة في إطار الأولويات والإمكانيات المتوفرة، حيث يتم بموجبها فرز طلبات المتقدمين، عن طريق لجنة القبول برئاسة المشرف العام للمركز، ويتم إبلاغ المقبولين والذين اجتازوا مرحلة الكشف الطبي للالتحاق بالبرنامج التدريبي المناسب لهم.


التسجيل والتهيئة:

يتم استقبال المتدربين (المتدربات) في اليوم الأول من بداية البرنامج التدريبي بغرض استكمال إجراءات التسجيل والتهيئة  بهدف تسجيل المتدرب في أحد البرامج التدريبية ، بينما يهدف برنامج التهيئة إلى تعريف المتدربين بمرافق المركز المختلفة والتوعية بإجراءات السلامة وبلوائح ونظم المركز.